Rozwój osobisty

Lifelong learning po polsku. 41 proc. Polaków nie przyjęłoby pracy bez możliwości rozwoju

Do 2030 roku zmianie lub dezaktualizacji może ulec średnio 39 proc. obecnego zestawu umiejętności pracowników. Jednocześnie 41 proc. Polaków deklaruje, że nie przyjęłoby oferty...

Zdrowie psychiczne jako nowy standard BHP

Do niedawna bezpieczeństwo pracy mierzono liczbą kasków, gaśnic i piktogramów na ścianach siedziby firmy. Dziś okazuje się, że najpoważniejsze ryzyko bywa niewidzialne, a pracownik...

― Reklama ―

spot_img

Lifelong learning po polsku. 41 proc. Polaków nie przyjęłoby pracy bez możliwości rozwoju

Do 2030 roku zmianie lub dezaktualizacji może ulec średnio 39 proc. obecnego zestawu umiejętności pracowników. Jednocześnie 41 proc. Polaków deklaruje, że nie przyjęłoby oferty...

More News

Lifelong learning po polsku. 41 proc. Polaków nie przyjęłoby pracy bez możliwości rozwoju

Do 2030 roku zmianie lub dezaktualizacji może ulec średnio 39 proc. obecnego zestawu umiejętności pracowników. Jednocześnie 41 proc. Polaków deklaruje, że nie przyjęłoby oferty...

Koniec multitaskingu! Dzięki tym radom, będziesz lepiej zarządzać czasem

Okazuje się, że promowany w ostatnich latach multitasking, wcale nie jest dobry dla naszego mózgu. Robienie wielu rzeczy na raz pod przykrywką produktywności w...

Zdrowie psychiczne jako nowy standard BHP

Do niedawna bezpieczeństwo pracy mierzono liczbą kasków, gaśnic i piktogramów na ścianach siedziby firmy. Dziś okazuje się, że najpoważniejsze ryzyko bywa niewidzialne, a pracownik...
spot_img

Zobacz więcej

„Nie chodzi o poprawę humoru”, czyli kiedy sięgnąć po trening mentalny?

Trening mentalny wielu osobom nadal kojarzy się głównie ze sportem. I rzeczywiście, przez lata był wykorzystywany przede wszystkim tam, gdzie liczyły się wynik, presja,...

AI nie zabierze nam myślenia. Zrobimy to sami, jeśli nie zaczniemy trenować umysłu

Sztuczna inteligencja pisze coraz lepsze teksty, tworzy strategie, podsumowuje raporty, generuje obrazy, analizuje dane szybciej niż człowiek. W firmach skraca czas pracy, automatyzuje procesy...

„Nie mam czasu” – czyli największe kłamstwo dorosłości Na to znajdź przestrzeń w 2026 roku

Stwierdzenie, które słyszymy w zasadzie prawie codziennie w pracy, w domu, od bliskich, które powtarzamy także sobie, czyli tak powszechne „nie mam czasu”, to...

Wypalenie zawodowe to nie kryzys pracownika. To sygnał, że firmie brakuje strategii zdrowia

Zmęczenie, brak motywacji, rosnąca liczba L4 – pracodawcy często interpretują te symptomy jako efekt roszczeniowości młodych pokoleń lub lenistwo. Tymczasem problem może być znacznie...

Czy to już depresja? Jak nie pomylić jesiennego przemęczenia z poważną chorobą?

Depresja to choroba, która nieleczona niesie ze sobą często tragiczne konsekwencje. W przestrzeni publicznej czy mediach, określenie to jest często nadużywane. Jesienna depresja nie...

Microlearning – przyszłość efektywnych szkoleń i nauki czy krótkotrwała moda?

Microlearning przestaje być ciekawostką w edukacji, a staje się realną pomocą w rozwoju pracowników – szczególnie tam, gdzie liczy się czas, efektywność i elastyczność...

Pourlopowa chandra – czy dotyczy też ciebie?

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie...

Samodzielność i odpowiedzialność życiowa dziecka

Wprowadzenie dziecka w dorosłe życie pełne samodzielności i odpowiedzialności to proces wymagający cierpliwości, wsparcia i odpowiednich narzędzi wychowawczych. Rodzice mają kluczową rolę w tym...

Wypalenie zawodowe – współczesna zmora liderów

Wypalenie zawodowe przestaje być jednostkowym problemem – dziś staje się realnym zagrożeniem dla wielu liderów i liderek. Niesie za sobą zmęczenie, utratę sensu, cynizm,...

Edyta Kwiatkowska-Pelizg: Coaching – skuteczne wsparcie dla liderek

Coaching, jako metoda wsparcia i doskonalenia, zyskuje na popular­ności wśród kobiet zajmujących kluczowe stanowiska. Ale dlaczego warto na niego postawić? Poniżej znajdziesz 10 naukowych...

Jak wzmacniać samodzielność w biznesie i odważne podejmowanie decyzji?

Współczesna przedsiębiorczość, szczególnie w sektorze MŚP, wymaga nie tylko wiedzy i kompetencji, ale również wysokiego poziomu samodzielności oraz odwagi w podejmowaniu decyzji. W dynamicznie...

Nie musisz być jak inni. Wystarczy, że będziesz sobą. Ale najpierw poznaj siebie

Mówią, że powinniśmy „robić to, co kochamy”. Ale jak to robić, skoro wiele kobiet, z którymi pracuję, nawet nie wie, w czym jest dobra?...