lederboard

Ilona Adamska: Diamenty Kobiecego Biznesu, czyli … kobiety, które zmieniają świat

„Diamenty Kobiecego Biznesu. Kobiety, które zmieniają świat” to najnowszy projekt, który swoją premierę będzie miał w październiku. Dla kogo jest przeznaczony i kto pojawi się na gali finałowej, opowiada sama pomysłodawczyni, wydawca i redaktor naczelna Law Business Quality Ilona Adamska.

 

 

„Diamenty Kobiecego Biznesu” to już marka sama w sobie. 11 października odbędzie się finał 3. edycji plebiscytu skierowanego do kobiet biznesu. W tym roku poszłaś dalej i stworzyłaś dodatkowo książkę. Możesz zdradzić coś więcej na jej temat?

Ilona Adamska: Postanowiłam zaprosić do współpracy ponad 100 kobiet z sektora MŚP (małych i średnich przedsiębiorstw), które opowiadają o sobie. O swoich porażkach, sukcesach, błędach, które popełniały, stawiając pierwsze kroki w biznesie. Chciałam pokazać kobiety odważnie idące przez życie, liderki, inspiratorki, które ciężko pracują na swój sukces. Kobiety, dla których nie ma rzeczy niemożliwych. Kobiety trochę podobne do mnie. Niezależne, pełne pasji, ambitne, lubiące ryzyko.

Wraz z moimi bohaterkami pokazujemy, że sukces to nie tylko zwycięstwa czy spektakularne wygrane. To także przegrane walki, po których trzeba wstać, otrzepać kolana i iść dalej. Bill Gates zawsze mawiał, że najważniejsze w biznesie jest wyciąganie nauki z porażki. Książki, które tworzę od lat, zawsze namawiają czytelników do tego, żeby dawali sobie prawo do błędów. Dbali o relacje z ludźmi i wierzyli w siebie. Zawsze i wszędzie.

Szykujesz jak zawsze dużą medialną imprezę. Możesz zdradzić, kto pojawi się na Twoim wydarzeniu?

To prawda. Szykuję największą imprezę, jaką do tej pory tworzyłam pod szyldem wydawnictwa I.D.MEDIA. Planujemy przybycie około 350 osób. W wydarzeniu udział wezmą bohaterki dwóch moich najnowszych projektów książkowych – wyżej wspomnianych „Diamentów…” oraz najnowszego „wydawniczego dziecka” – „Dziękuję Ci za…” (książki o relacji matek i ich córek). Na evencie pojawią się kobiety biznesu z sektora MŚP, reklamodawcy współpracujący z magazynem LAW BUSINESS QUALITY oraz przyjaciele I.D.MEDIA. Podczas gali wystąpi m.in. Daria Adamczewska z The Voice Of Poland, Paulina Janczak – aktorka występująca m.in. w Teatrze Rampa oraz gość specjalny – zespół Blue Café. Podczas eventu, który będzie miał charakter koktajl party, nagrody specjalne odbierze m.in. dr Mateusz Grzesiak, Kasia Miller, Marcin Andrzejewski (Tygrysy Biznesu) oraz właśnie Blue Café. Sponsorem Gali została po raz kolejny Mazda Bemo Motors.

Twoje eventy od lat cieszą się sympatią, zwłaszcza wśród osób, dla których świat show-biznesu jest światem znanym tylko z telewizji czy prasy. Ludzie biznesu lubią otaczać się znanymi osobistościami?

Skłamałabym, gdybym powiedziała, że tak nie jest. Ale prawda jest też taka, że współpraca z topowymi gwiazdami nie należy do łatwych. Dlatego już od ponad roku odchodzę „po cichu” od współpracy z aktorami, aktorkami, bo zwyczajnie czuję się zmęczona. Zapraszam tylko te osoby, z którymi łączy mnie przyjaźń, sympatia, fajne kumpelskie relacje. I wiem, że przychodzą dla mnie, pobyć ze mną, a nie po to, by lansować się na tzw. ściance i później obgadywać za plecami, jak to było „skromnie”.

Naprawdę miałaś do czynienia z takimi komentarzami?

Wiele znanych osób zapomina o tym, że jestem małym, jednoosobowym wydawnictwem, które nie ma wielkich budżetów na gale, na jakich oni bywają zazwyczaj. Że swoje imprezy robię często bez budżetu, dzięki sympatii i uprzejmości wielu zaprzyjaźnionych ze mną firm. Nie sztuką bowiem jest zorganizować huczną, luksusową galę z wypasionymi statuetkami, gdy się ma nieograniczony budżet. Sztuką jest zrobić fajny, miły event przy okrojonych funduszach, po którym goście wyjdą zadowoleni, a impreza na długo pozostanie w ich pamięci. Jeśli mamy do czynienia z „normalnymi ludźmi”, oni zawsze docenią nasze starania. Dla nich bowiem najważniejszymi będą relacje i kontakty, jakie zawrą podczas eventu, a nie to, ile było jedzenia, jakie stacje telewizyjne je pokazały i czy był czerwony dywan, czy nie.

Patrząc na Twój dotychczasowy dorobek, jeśli chodzi o eventy i nazwiska, jakie się na nich pojawiały, nie sposób nie powiedzieć: WOW. Podczas dotychczasowych czterech edycji Twojego najbardziej znanego plebiscytu Lwice Biznesu nagrody odbierały m.in. Jolanta Kwaśniewska, Joanna Klimas, Ewa Błaszczyk, Anna Mucha, Omenaa Mensah, Sonia Bohosiewicz, Joanna Brodzik, Agnieszka Kaczorowska, Edyta Jungowska, Anna Korcz, Tamara Arciuch, Monika Zamachowska, Ania Wyszkoni. Mówiąc slangiem show-biznesowym, tzw. pierwsza liga.

Wszystkie wymienione przez Ciebie nazwiska pojawiły się osobiście na moich galach. Co mnie bardzo cieszy i pokazuje, że moja marka, moje nazwisko – mimo hejtu z wielu stron, najczęściej też ze strony osób, które prawie w ogóle mnie nie znają – liczy się na rynku. Że nie będąc wielkim koncernem wydawniczym, można odnieść na rynku prasy sukces. Liczy się bowiem ciężka praca, pokora, niepoddawanie się, gdy przychodzi kryzys. I wiara w siebie.

Będzie kolejna edycja Lwic Biznesu?

To mój najbardziej prestiżowy plebiscyt. Nie wyobrażam sobie, by mógłby się nie odbyć. Zazwyczaj robię imprezę w grudniu, w tym roku, ze względu na inne projekty, finał zaplanowany jest na 13 stycznia 2020 roku.

Kto może się zgłaszać do konkursu? I czy będzie książka?

Kobiety, które prowadzą własne firmy, fundacje lub zasiadają na kierowniczych czy menedżerskich stanowiskach. Warunek to m.in. 2 lata prowadzenia własnej działalności, niezaleganie w urzędzie skarbowym i zusie. Do zgłoszeń trzeba będzie dołączyć również trzy rekomendacje od swoich klientów oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wszystkie szczegóły podamy niebawem na stronie magazynlbq.pl oraz na profilu plebiscytu na Facebooku.

Konkurs LWICE BIZNESU nagradza kobiety, które nie boją się realizować odważnych projektów, zarówno czysto biznesowych, jak i społecznych. Kobiety, które angażują się w działalność kulturalną i charytatywną. Które działają na rzecz wzmacniania roli kobiet w biznesie. Doceniamy wkład kobiet w szerzenie idei zasad biznesowego fair-play, dlatego w tym roku po raz pierwszy nagrodzimy panie nagrodą specjalną „ZA DZIAŁALNOŚĆ WEDŁUG ZASAD BIZNESOWEGO FAIR PLAY”. Będzie też książka.

Wróćmy jeszcze do Ciebie. W jednym z ostatnich wywiadów mówiłaś o koszykówce, którą trenowałaś kilkanaście lat. Czego nauczył Cię sport?

Sport, a zwłaszcza koszykówka była przez długie lata moją największą pasją. Mogę śmiało powiedzieć, że miłością mojego życia. Wychowałam się na boisku. Grałam do nocy z kolegami, którzy nauczyli mnie twardej gry i tego, żeby nigdy się nie poddawać. Do dziś zresztą w moim pokoju w Sanoku na drzwiach i szafkach wiszą plakaty koszykarzy NBA, których uwielbiałam: Jordana, Pippena, Bryanta czy O’Neala. Koszykówkę zaczęłam trenować w piątej klasie szkoły podstawowej. I już wtedy byłam wielką fanką Michaela Jordana, który często powtarzał w wywiadach: „Nic nie jest podawane na tacy, każdy zawsze trafia na jakieś przeszkody po drodze. Kiedy się pojawią, zastanów się, jak je pokonać, a nie myśl o tym, że to już koniec drogi”. Jego dewiza towarzyszy mi do dziś.

Sport nauczył mnie dyscypliny, tego, żeby walczyć do końca. Żeby wyciągać lekcje z błędów, które na przykład popełniłam na boisku. Pokazał mi, że droga do sukcesu i własnego rozwoju to ciężka praca, czasem pełna wyrzeczeń. Sport uczy wytrwałości, odpowiedzialności, uczy także pokonywać strach. Przede wszystkim jednak nauczył mnie pracy w zespole – zawsze byłam kapitanem drużyny i dziś jest podobnie – i działania według zasad „fair play”.

Czujesz się inspiratorką, liderką?

Na pewno cieszę się, gdy kobiety piszą do mnie, że to, co robię, motywuje je do zmian. Że moje wpisy na Facebooku dają im kopa do działania. Poprawiają nastrój. Takie wiadomości bardzo mnie nakręcają i podbudowują. Sprawiają, że czuję, iż to, co robię, ma jakiś głębszy sens. Choć w moim odczuciu ja naprawdę nie robię niczego niezwykłego. Po prostu spełniam swoje marzenia. Realizuję cele. Sięgam gwiazd…

Dr Henryka Bochniarz twierdzi, że bycie liderem polega w dużej mierze na odwadze. I na umiejętności komunikacji. Pani Bochniarz w książce Aleksandry Ślifirskiej „Rekiny biznesu w mediach…”podkreśla, że komunikacja jest dla lidera narzędziem do inspirowania. Jeśli nie potrafimy pociągnąć za sobą ludzi, to nie jesteśmy liderami.

Czym pociągamy innych?

Naszymi czynami, tym, jak opowiadamy o swojej pracy, pasjach. Lider musi mieć w sobie wewnętrzną energię, którą inni muszą poczuć. Wydaje mi się, że mam w sobie ten dar. Świadczy o tym choćby fakt, że mam grupę „wiernych fanek”, które jeżdżą za mną po całej Polsce na wszystkie moje kongresy, eventy, biorą udział w każdym spotkaniu Klubu Imperium Kobiet, kupują każdą książkę, którą zarekomenduję na Facebooku.

Jakimi cechami powinien jeszcze odznaczać się lider zespołu?

Lider musi być na pewno wiarygodny, spójny, otwarty, umiejący słuchać. Jego celem jest sprawienie, żeby ludzie byli dumni z tego, gdzie pracują i jaką markę tworzą. Rafał Brzoska, którego od lat podziwiam, uważa, że komunikowanie się to 90% pracy lidera, resztę stanowi strategia. Lider to osoba, która żyje swoją pracą i umie o niej opowiadać podczas licznych publicznych wystąpień.

Czy trzeba chwalić się sukcesami?

Joanna Przetakiewicz powiedziała kiedyś, że „umieć komunikować sukcesy to wielka zaleta. Sukcesy wybrzmiewają w przestrzeni publicznej, stają się często inspiracją dla innych”. O swoich „sukcesach”, a raczej o swojej pracy mówię tylko po to, by zainspirować innych. Pokazać im, że w życiu słowo „niemożliwe” nie istnieje, że wiara w siebie, w swoje pomysły, idee czyni cuda. Że porażka jest częścią sukcesu i jest najlepszą lekcją poznania samego siebie. A przede wszystkim, że od samego celu ważniejsza jest droga, którą kroczymy i to, z kim nią podążamy.

Dziękuję za rozmowę.

Rozmawiała: Anna Gardyniak

 

*** CHCESZ POJAWIĆ SIĘ NA PREMIERZE KSIĄŻKI „DIAMENTY KOBIECEGO BIZNESU. KOBIETY, KTÓRE ZMIENIAJĄ ŚWIAT”?

WEJDŹ NA STRONĘ WYDARZENIA https://www.facebook.com/events/442835476565025/ I KLIKNIJ W LINK „ZDOBĄDŹ BILETY”.

LICZBA MIEJSC OGRANICZONA.

 

fot. Gala Lwice Biznesu 2018 / Piotr Wroniewicz 

 

 

Skomentuj

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Akceptuję zasady Polityki prywatności