Kilka dni temu ukazała się rozmowa Ilony Adamskiej – wydawczyni, prezes Fundacji W zgodzie ze sobą, pomysłodawczyni kampanii społecznej Nie hejtuję – motywuję – z redakcją Forbes Women Polska. Tematem spotkania był jeden z najważniejszych aspektów współczesnego świata kobiet: siostrzeństwo, rozumiane nie tylko jako idea, lecz przede wszystkim jako codzienna postawa i praktyka życia.
W trakcie rozmowy Ilona Adamska podkreśliła, że siostrzeństwo to coś znacznie więcej niż modne hasło – to sposób myślenia i działania, oparty na wzajemnym wspieraniu się kobiet, dzieleniu doświadczeń, zaufaniu i życzliwości. To postawa, która nie wymaga pełnej zgodności poglądów, ale zakłada umiejętność słuchania, budowania mostów ponad różnicami oraz wzajemnego wzmacniania się w świecie, który przez wieki marginalizował kobiecy głos.
„Cokolwiek robisz, otaczaj się kobietami, które będą twoim głosem rozsądku, wsparciem i inspiracją. Bez siostrzeństwa nie ma prawdziwego sukcesu” .
Adamska przypomniała słowa Oprah Winfrey, dodając, że prawdziwe siostrzeństwo zaczyna się od miłości własnej. To, jak traktujemy inne kobiety, jest bowiem odzwierciedleniem tego, jak traktujemy same siebie.
Rozmowa z redakcją Forbes Women Polska stała się okazją do głębszej refleksji nad rolą kobiet we współczesnym świecie. Pomysłodawczyni kampanii Nie hejtuję-motywuję zaznaczyła, że mimo widocznych zmian i coraz większej świadomości społecznej, wciąż istnieje potrzeba konsekwentnego działania na rzecz budowania przestrzeni, w której kobiety mogą czuć się bezpieczne, szanowane i słyszane.
Podkreśliła również, że siostrzeństwo nie jest ruchem przeciwko mężczyznom – to świadome tworzenie wspólnoty opartej na wzajemnym szacunku i solidarności. To konkretne, codzienne gesty: polecenie kobiety do projektu, zakup jej książki, wsparcie w kryzysie, obrona przed hejtem czy współpraca zamiast rywalizacji.
Istotnym elementem rozmowy była także edukacja o siostrzeństwie – od szkół, przez media, aż po miejsca pracy. Ilona Adamska podkreśliła, że potrzebujemy języka, który będzie autentyczny, inkluzywny i zrozumiały, a także przykładów, które pokazują, że kobiety potrafią się wspierać. Ważne jest również, by w przestrzeni publicznej promować i nagradzać przejawy kobiecej lojalności, solidarności i empatii.
Nie zabrakło również odniesienia do trudnego tematu hejtu kobiet wobec kobiet. Statystyki pokazują, że aż 61% kobiet doświadczyło hejtu ze strony innych kobiet – to zjawisko, które stanowi ogromne wyzwanie społeczne i emocjonalne. Adamska zwróciła uwagę, że prawdziwe siostrzeństwo to strategia zmiany społecznej, dzięki której można budować świat wolny od uprzedzeń, rywalizacji i niepotrzebnych podziałów.
Z radością zauważyła także, że młodsze pokolenia kobiet coraz lepiej rozumieją ideę siostrzeństwa. Pokolenie 18–24-latek wnosi do przestrzeni publicznej język otwartości, autentyczności i odwagi, stając się inspiracją dla starszych kobiet i naturalnym katalizatorem dialogu międzypokoleniowego.
Ilona Adamska, Katarzyna Gaweł
Rozmowa Ilony Adamskiej z redakcją Forbes Women Polska była nie tylko spotkaniem zainspirowanym wartościami, ale także ważnym głosem w dyskusji o przyszłości kobiecej solidarności. W świecie, w którym wciąż zbyt często dominuje krytyka i rywalizacja, Adamska przypomina, że prawdziwa siła kobiet tkwi w wzajemnym wsparciu, empatii i współpracy:
„Siostrzeństwo nie jest modnym trendem. To sposób budowania świata, w którym każda kobieta – niezależnie od wieku, doświadczenia czy poglądów – może czuć, że nie jest sama”.
Wystąpienie redaktor naczelnej Law Business Quality w podcaście Forbes Women Polska doskonale wpisuje się w misję kampanii Nie hejtuję – motywuję, której celem od lat jest przeciwdziałanie mowie nienawiści, promowanie kultury dialogu oraz inspirowanie kobiet do wzajemnego wspierania się i budowania silnych, pełnych zaufania relacji.
Całość rozmowy tylko w aplikacji ONET AUDIO.