lederboard

Jak wygrać rywalizację o największe talenty?

Aż 78% Millenialsów uważa jakość miejsca pracy za ważny czynnik przy wyborze pracodawcy. Dlatego w erze ogromnej konkurencji na rynku pracy, komfortowe biuro może okazać się najskuteczniejszym wabikiem. Trend ten dotyczy rywalizacji o wszystkie talenty, nie tylko te z generacji Y. By wyróżnić się i zyskać w oczach pracowników, firmy stawiają m.in. na atrakcyjnie zaaranżowaną przestrzeń, która gwarantuje dobre samopoczucie, redukuje stres i zwiększa produktywność. Właśnie takich biur, stworzonych z myślą o wielopokoleniowym zespole, poszukują organizatorzy konkursu OFFICE SUPERSTAR 2019. Nagrodą jest nie tylko prestiżowe wyróżnienie, ale także zaprezentowanie się potencjalnym pracownikom jako pracodawca ich marzeń.

 

– Według raportu CBRE , 69% Millenialsów zamieniłoby inne benefity pozapłacowe na lepsze miejsce pracy. Ten wynik pokazuje, że przemyślanym designem i atmosferą panującą w biurze można bardzo skutecznie przyciągnąć talenty. Jednakże dostosowując przestrzeń należy pamiętać o potrzebach wszystkich grup wiekowych, których w 2020 r. w jednej firmie mogą pracować aż 4. Dlatego postanowiliśmy wyróżniać i promować te organizacje, które idąc z duchem czasu, tworzą aranżacje, gdzie komfortowo czuje się każde z pokoleń – mówi Natalia Wenzławska, Zastępca Dyrektora Marketingu i Komunikacji, CBRE

Konkurs, w którym liczy się wnętrze

Jeszcze tylko przez 2 tygodnie można zgłosić swoje biuro do OFFICE SUPERSTAR 2019, konkursu na najlepsze wnętrze biurowe w Polsce. Zgłoszenia zbierane są do 26 lipca.

W konkursie może wziąć udział każdy najemca lub właściciel przestrzeni biurowej, który chce pochwalić się swoją aranżacją, a przy okazji wzmocnić wizerunek firmy jako dobrego pracodawcy i partnera w biznesie. Wystarczy wykonać trzy proste kroki: wypełnić krótki formularz rejestracyjny na stronie www.officesuperstar.pl, wybrać odpowiednie kategorie, a następnie dla każdej z nich dodać 4 zdjęcia przestrzeni wraz z krótkim opisem. Biura można zgłaszać w aż 16 kategoriach:

• 6 branż: finansowa, SSC/BPO, technologiczna, kreatywna, logistyczna i magazynowa oraz doradztwo biznesowe i prawne;

• 5 lokalizacji biura: Trójmiasto, Kraków, Wrocław, Łódź, Poznań;

• 5 rodzajów wnętrz: biuro coworkingowe, przestrzeń socjalna, sala konferencyjna, przestrzeń rekreacyjna, innowacje i technologie.

Każda firma może zgłosić swoje wnętrze do dwóch kategorii.

Niezależni eksperci ocenią biura

Zgłoszenia oceniać będą eksperci w dziedzinie nieruchomości, architektury, środowiska pracy, zarządzania zmianą i designu, tacy jak: prof. Ewa Kuryłowicz, architekt, Bogna Kietlińska, socjolog, Beata Bochińska, ekspert designu, oraz Radosław Gajda i Natalia Szcześniak, autorzy vloga „Architecture is a good idea”.

Ogłoszenie wyników konkursu oraz wręczenie statuetek odbędzie się na początku października 2019 r. podczas uroczystej gali finałowej w Warszawie. Co więcej, w ramach każdego zwycięskiego projektu wyróżnienie przysługuje również architektom i projektantom.

Szczegóły konkursu, formularz zgłoszeniowy oraz regulamin znajdują się na stronie www.officesuperstar.pl.

***

CBRE to największa na świecie firma doradcza i inwestycyjna działająca w sektorze nieruchomości komercyjnych (pod względem przychodów za rok 2017), klasyfikowana w rankingach: Fortune 500 oraz S&P 500. CBRE, z siedzibą główną w Los Angeles, zatrudnia ponad 80 000 pracowników (nie wliczając firm stowarzyszonych i partnerskich), obsługuje inwestorów, właścicieli oraz najemców nieruchomości w około 450 biurach na całym świecie (nie wliczając firm stowarzyszonych i partnerskich). CBRE oferuje szeroki zakres zintegrowanych usług, doradztwo strategiczne w zakresie inwestycji i wynajmu, usługi korporacyjne, usługi zarządzania nieruchomościami oraz projektami, administrację firm, bankowość hipoteczną, wyceny, usługi deweloperskie, usługi zarządzania inwestycjami oraz usługi konsultingowe i analityczne. Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej www.cbre.pl.

Skomentuj

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Akceptuję zasady Polityki prywatności