Czy znajomość Pythona i JavaScript wystarczą, by zdobyć dobrą pracę w IT? Niekoniecznie. Jak pokazuje analiza serwisu kariery LiveCareer.pl, kandydaci na programistów wpisują do CV nie tylko wiedzę techniczną, ale też kompetencje miękkie. A te są dziś równie ważne jak kodowanie.
Serwis kariery LiveCareer.pl opublikował badanie „Umiejętności miękkie w CV do IT”, oparte na analizie 749 tys. prawdziwych życiorysów zawodowych, które Polacy pisali przez ponad rok. W ten sposób powstał ranking 10 najczęściej wpisywanych do CV umiejętności miękkich przez kandydatów do pracy w tym sektorze.
Oto lista najpopularniejszych kompetencji miękkich w CV do branży IT:
- Umiejętność pracy w zespole
- Odpowiedzialność
- Kreatywne rozwiązywanie problemów
- Cierpliwość
- Analityczne myślenie
- Doskonała organizacja pracy
- Zaangażowanie
- Wielozadaniowość
- Nastawienie na cel
- Komunikatywność.
Co ciekawe, wiele cennych kompetencji — np. zdolność do aktywnego słuchania, dzielenia się zadaniami czy samomotywacja — wciąż stosunkowo rzadko pojawiają się w CV polskich programistów. Tymczasem to właśnie te cechy mogą wyróżnić kandydata na tle konkurencji i przyciągnąć uwagę rekruterów.
— Branża technologiczna już dawno przestała być domeną milczących samotników przy komputerze. Dziś sukces w IT opiera się na współpracy, dobrej organizacji i umiejętności rozumienia potrzeb zarówno klientów, jak i współpracowników — komentuje Żaneta Spadło, ekspertka kariery LiveCareer Polska i autorka raportu. — W dobie rozwoju sztucznej inteligencji to właśnie takie umiejętności mogą być najcenniejsze i finalnie decydować o tym, kto dostanie zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
Analiza wykazała również, że:
- użytkownicy kreatora CV LiveCareer.pl wpisują do życiorysu średnio 8 kwalifikacji
- w sektorze informatycznym pracodawcy coraz częściej wymagają od kandydatów posiadania umiejętności miękkich.
Szczegółowy raport z badania „Umiejętności miękkie w CV do IT” można znaleźć tutaj.
***
O LiveCareer Polska:
LiveCareer Polska to serwis kariery, który od 2005 roku oferuje szybki i prosty w obsłudze kreator CV online z gotowymi treściami do CV dopasowanymi do każdej branży i stanowiska. Oprócz tego w serwisie można znaleźć artykuły ekspertów ds. HR z poradami, jak znaleźć pracę oraz praktyczne wskazówki, jak napisać profesjonalne CV i list motywacyjny. Na stronach LiveCareer użytkownicy ze 180 krajów stworzyli już ponad 10 milionów CV i innych dokumentów aplikacyjnych.