28 listopada 2025 roku odbędzie się Mental Health Summit 2025 – bezpłatne, ogólnopolskie wydarzenie online poświęcone tematowi zdrowia psychicznego w miejscu pracy. Wydarzenie organizuje Human Power i zgromadzi ekspertów z obszaru psychologii, medycyny, HR i biznesu, by rozmawiać o tym, jak zabezpieczać sytuacje kryzysowe w miejscu pracy oraz jak budować odporność psychiczną i systemowe podejście do zdrowia mentalnego w organizacjach.
W świecie, w którym szybkość zmian, presja wyników i nieustanne przeciążenie stały się codziennością, zdrowie psychiczne przestaje być tematem pobocznym staje się fundamentem efektywności i przywództwa odpornego na kryzysy.
Z danych ZUS za 2024 rok wynika, że liczba dni zwolnienia lekarskiego w Polsce z powodu zaburzeń psychicznych i zachowań wzrosła o 16,2% – do 30,3 mln dni, w porównaniu z 26,1 mln w 2023 roku. (źródło: WBJ.pl, dane ZUS 2024).
Łącznie wystawiono 1,6 mln zaświadczeń lekarskich dotyczących zaburzeń psychicznych, co oznacza wzrost o 13,8% r/r (źródło: Ground News, dane ZUS 2024).
Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) prognozuje, że do 2030 r. depresja stanie się najczęściej występującą chorobą na świecie (źródło: WHO, World Mental Health Report).
– Tworząc to wydarzenie mamy jasny cel – stworzenie przestrzeni, w której (w końcu) pracodawcy, liderzy, menedżerowie i HR mogą poznać mechanizmy działania kryzysów psychicznych w organizacjach oraz skuteczne narzędzia do ich wczesnego zabezpieczenia i reagowania, zanim problem eskaluje. Zapraszamy również pracowników, którzy chcą poznać standardy, jakich mogą oczekiwać od swoich organizacji – w oparciu o trendy, które są skuteczne, a nie tylko modne. Mental Health Summit to miejsce, gdzie trwają rozmowy bez tabu, ale z nadzieją na realną zmianę – mówi Małgorzata Czernecka, psycholożka, CEO Human Power i Dyrektor Programowa Summitu.
Eksperci i kluczowe tematy
W programie przewidziano 8 prelekcji, 1 panel dyskusyjny i ponad 6 godzin merytorycznych wystąpień. Wydarzenie odbędzie się w formule online. Wystąpią naukowcy, lekarze, psycholodzy i liderzy biznesu, którzy przedstawią praktyczne podejście do budowania odporności psychicznej w miejscu pracy.
Na scenie pojawią się m.in.:
- Małgorzata Czernecka – psycholożka, ekspertka wellbeing i zarządzania mental health, CEO Human Power, przewodnicząca Rady Programowej MHS
- Ewa Ambroziak – Ekspertka Mental Health, wypalenia zawodowego i pomocy psychologicznej, Human Power
- dr Ewa Wojtyna – psychiatra, profesor Uniwersytetu Śląskiego
- Kamil Kornicki – lekarz medycyny, ekspert w obszarze longevity i zdrowej produktywności, współzałożyciel Senare – Centrum Medycyny Snu.
- dr Ewa Chojnowska – dietetyczka kliniczna związana z Akademią Dietetyki
- Monika Stołowska – HR Director w Deloitte
Wśród tematów m.in.:
- Modne vs skuteczne. Co naprawdę działa w obszarze mental health w firmach
- Co robimy w ukryciu. Wstydliwe fakty o zdrowiu psychicznym w pracy
- Lider na kozetce u psychiatry, czyli kiedy „dużo” znaczy „za dużo”. O walce z przeciążeniem lidera.
- Longevity produktywności. Sekrety zdrowej wydajności okiem lekarza
- Dieta vs zdrowie psychiczne – co podpowiada Ci Twoje ciało, a czego nie chcesz słuchać?
- Nie stracimy pracy, tylko przestaniemy być potrzebni. Jak radzić sobie z lękiem przed AI
- Zarządzanie mental health w organizacji. Case study na przykladzie Deloitte –
Odporność psychiczna w czasach zmian i kryzysów. Jak przygotować się na nieznane
Panel dyskusyjny: „Wydajność i mental health w organizacjach – co naprawdę działa?”
Dyskusja poświęcona będzie realnym strategiom zapobiegania wypaleniu, tworzeniu kultury wsparcia i reagowaniu na kryzysy zanim przerodzą się w problemy systemowe.
Dla kogo?
Konferencja skierowana jest do:
- liderów i menedżerów, którzy chcą wiedzieć, jak reagować w sytuacjach kryzysowych
- działów HR i wellbeing, które poszukują praktycznych narzędzi do wspierania zespołów,
- pracowników, którzy chcą poznać najlepsze standardy i praktyki w zakresie zdrowia psychicznego w miejscu pracy.
Według badania EZOP II, co czwarty dorosły Polak doświadcza zaburzeń zdrowia psychicznego, a niemal 70% menedżerów przyznaje, że czuje się nieprzygotowanych do reagowania na kryzysy emocjonalne w swoich zespołach (źródło: EZOP II 2024).
Bezpłatny udział – rejestracja trwa
Data: 28 listopada 2025 roku
Godzina: 9:00-15:30
Forma: online
Udział: bezpłatny (po wcześniejszej rejestracji)
Rejestracja i agenda: www.mentalhealthsummit.pl