This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.
Raport KPMG: średnie i duże firmy a prognozy na 2016 rok
Średnie i duże firmy w krajach Europy Środkowo-Wschodniej, w tym w Polsce, przewidują wzrost przychodów i zatrudnienia. Choć jedynie 24% polskich firm spodziewa się poprawy swojej sytuacji ekonomicznej w 2016 r., to 40% przedsiębiorstw w kraju przewiduje wzrost zatrudnienia, a 45% wzrost płac pracowników.
Takie prognozy przynosi raport KPMG „Pulse of Economy 2015” – szczegóły którego podano 2 grudnia w komunikacie dla mediów.
Jak wynika z badania KPMG, przeprowadzonego wśród 731 średnich i dużych firm w 9 krajach Europy Środkowo-Wschodniej, aż 66% firm w Czechach, 63% w Rumunii i 61% na Węgrzech spodziewa się polepszenia swojej sytuacji ekonomicznej w 2016 r. Średnia dla całego regionu Europy Środkowo-Wschodniej wynosi 51%.
Wśród polskich respondentów – według badania – odsetek odpowiedzi pozytywnych był najniższy: 24% firm oczekuje poprawy swojej sytuacji ekonomicznej, a kolejne 54% spodziewa się stabilizacji.
Podobne wyniki otrzymano w Estonii (29% odpowiedzi pozytywnych i 51% neutralnych). W obu tych krajach otrzymano drugi najwyższy odsetek firm negatywnie prognozujących swoją sytuację ekonomiczną w 2016 roku (21% w Estonii i 23% w Polsce). Najwięcej odpowiedzi negatywnych, otrzymano w Bośni i Hercegowinie (32%).
– Polscy przedsiębiorcy działają w warunkach stałego wzrostu gospodarczego już od ponad 10 lat. Nic dziwnego, że nie są tak dużymi optymistami jak firmy w innych krajach regionu, które miały do czynienia z prawdziwym kryzysem” – ocenił cytowany w informacji prasowej Leszek Wroński, partner, szef usług doradczych w KPMG w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej.
Wzrost zatrudnienia w 2016 r. planuje najwięcej firm w Rumunii (42%), w Polsce (40%) oraz na Węgrzech (39%). Najmniej firm planuje zatrudnianie nowych pracowników na Litwie i Łotwie (po 21%). Tam również najwyższy odsetek badanych firm planuje redukcję zatrudnienia (odpowiednio 18% firm na Litwie i 19% na Łotwie). Zdecydowana większość firm planuje utrzymanie zatrudnienia na poziomie zbliżonym do obecnego. W Polsce odsetek ten wynosi 49%.
Trzy na cztery firmy w Czechach i w Estonii planują w 2016 r. podwyżki dla pracowników. Bardzo wysoki wynik w badaniu (69%) uzyskała również Litwa. Polska z wynikiem 45% uplasowała się w grupie krajów z najmniejszym odsetkiem przedsiębiorstw przewidujących wzrost płac zaraz za Łotwą (39%), Węgrami (39%) i Bośnią i Hercegowiną (42%). Odsetek firm planujących obniżanie płac w 2016 roku był w przebadanej grupie znikomy.
– Stabilność polskiego otoczenia gospodarczego na przestrzeni ostatnich lat skłania przedsiębiorców do kontynuacji obecnej polityki płacowej – skonkludował Leszek Wroński.
Raport KPMG CEE „Pulse of Economy 2015” został opracowany na podstawie badania przeprowadzonego we wrześniu 2015 r. wśród 731 średnich i dużych firm w 9 krajach Europy Środkowo-Wschodniej: Polski, Czech, Słowacji, Węgier, Rumunii, Bośni i Hercegowiny oraz krajów bałtyckich. Pytania dotyczyły indywidualnej sytuacji firm, jak i ogólnych kwestii, takich jak atrakcyjność Polski i innych państw Europy Środkowo-Wschodniej dla inwestorów.
(gm)
***** KPMG to międzynarodowa sieć firm świadczących usługi z zakresu audytu, doradztwa podatkowego i doradztwa gospodarczego. Zatrudnia ponad 162 tys. pracowników w 155 krajach. Niezależne firmy członkowskie sieci KPMG są stowarzyszone z KPMG International Cooperative (“KPMG International”), podmiotem prawa szwajcarskiego. Każda z firm KPMG jest odrębnym podmiotem prawa. W Polsce KPMG działa od 1990 r. Obecnie zatrudnia ponad 1200 osób w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Wrocławiu, Gdańsku, Katowicach i Łodzi.