„Choć termin siostrzeństwo coraz częściej pojawia się w debacie publicznej, wciąż budzi wiele niejasności” – pisałam niedawno na łamach tygodnika „Wprost”. I nie są to słowa przesadzone – według najnowszych badań „Siostrzeństwo kobiet. Fundament solidarności i wsparcia”, jedynie 30% Polaków zetknęło się z tym pojęciem, a zaledwie 9% potrafi je precyzyjnie zdefiniować. W świecie pełnym wyzwań, który niejednokrotnie stawia przed kobietami wyższe wymagania niż przed mężczyznami, zrozumienie i wdrażanie idei siostrzeństwa może stać się kluczem do autentycznej zmiany.
Siostrzeństwo – co to takiego?
Siostrzeństwo to coś więcej niż tylko idea – to postawa, która zakłada wzajemne wspieranie się kobiet, dzielenie się doświadczeniami, zaufaniem i życzliwością. To realna, choć wciąż zbyt rzadko praktykowana forma kobiecej solidarności. Nie chodzi tu o idealizowanie relacji czy rezygnację z indywidualności. Siostrzeństwo nie oznacza, że wszystkie kobiety muszą się ze sobą zgadzać – oznacza jednak, że potrafią słuchać siebie nawzajem, wspierać się bezinteresownie i budować mosty tam, gdzie zbyt długo były mury rywalizacji.
Niestety, jak pokazują wyniki badań Fundacji „W zgodzie ze sobą”, aż 61% kobiet przyznaje, że to właśnie inne kobiety bywają dla nich najbardziej krytyczne. Hejt, zawiść, brak wsparcia – te mechanizmy często wynikają z braku samoakceptacji, frustracji czy potrzeby potwierdzania własnej wartości. Właśnie dlatego siostrzeństwo musi być świadomym wyborem i działaniem, a nie jedynie pustym hasłem.
Dlaczego wzajemne wsparcie kobiet w biznesie jest tak ważne?
Współczesny świat biznesu, choć coraz bardziej inkluzywny, nadal bywa przestrzenią, w której kobiety muszą walczyć o swoje miejsce przy stole. Często spotykają się z niewidzialnymi barierami, uprzedzeniami, czy tzw. szklanym sufitem. W takich warunkach wzajemne wsparcie staje się nie tylko aktem solidarności, ale wręcz koniecznością.
Światowej sławy projektantka mody Diane von Furstenberg powiedziała kiedyś:
„Kobiety muszą wspierać inne kobiety. Zbyt często byłyśmy uczone, że jesteśmy dla siebie konkurencją. To czas, aby odrzucić ten schemat.”
Podobnie myśli Oprah Winfrey, jedna z najbardziej wpływowych kobiet biznesu na świecie:
„Cokolwiek robisz, otaczaj się kobietami, które będą twoim głosem rozsądku, wsparciem i inspiracją. Bez siostrzeństwa nie ma prawdziwego sukcesu.”
Ich słowa to nie tylko inspiracja, ale także przypomnienie, że sukces, który nie opiera się na wzajemnym wsparciu i lojalności, jest kruchy i pozbawiony fundamentów.
Wspólnota kobiet – siła, która zmienia
Dobrze funkcjonująca społeczność kobiet w biznesie daje nie tylko możliwość wymiany kontaktów i doświadczeń, ale także poczucie przynależności. To dzięki niej młode przedsiębiorczynie mogą znaleźć mentorki, które poprowadzą je w pierwszych krokach zawodowej drogi. To dzięki niej kobiety na stanowiskach zarządczych mogą dzielić się wiedzą z tymi, które dopiero budują swoją markę. I wreszcie – to dzięki niej każda kobieta może poczuć się mniej samotna w swojej codziennej walce o marzenia, niezależność i rozwój.
Dlatego tak istotne są inicjatywy, które tę ideę wcielają w życie – realnie i z rozmachem.
Premiera książki „Siostrzeństwo kobiet” – święto kobiecej solidarności
Już 11 czerwca w warszawskim teatrze SCENA RELAX odbędzie się wyjątkowe wydarzenie – premiera książki „Siostrzeństwo kobiet. Fundament solidarności i wsparcia” wydawnictwa ADAMSKA MEDIA. To publikacja, która nie tylko porządkuje wiedzę na temat siostrzeństwa, ale również oddaje głos kobietom, które doświadczyły jego mocy na własnej skórze.
Wisienką na torcie wieczoru będzie uroczyste ogłoszenie nowego, ogólnopolskiego projektu edukacyjno-społecznego dla kobiet, realizowanego w ramach kampanii „Nie hejtuję – motywuję”.
W ramach wydarzenia odbędą się trzy inspirujące panele dyskusyjne z udziałem cenionych kobiet ze świata mediów i biznesu:
„Za kurtyną siostrzeństwa. Solidarność kobiet w blasku fleszy”
„Siostrzeństwo w praktyce – o sile kobiecych relacji w biznesie”
„Siła autentyczności – o życiu w zgodzie ze sobą”
Wśród panelistek m.in.: Teresa Rosati, Maria Niklińska, Katarzyna Pakosińska i Jolanta Fajkowska – kobiety, które znacie, podziwiacie i od których warto czerpać inspirację.
Pełną listę wyjątkowych kobiet, które pojawią się na scenie przedstawimy w poniedziałek.
Każda kobieta – bez względu na wiek, zawód czy etap kariery – może wziąć udział w tym wyjątkowym wydarzeniu. Bilety dostępne są na stronie: 👉 https://evently.pl/events/8647-piekno-z-wnetrza-konferencja-o-kobiecej-sile-i-autentycznosci
Niech 11 czerwca stanie się symbolicznym dniem, w którym wspólnie postawimy kolejny krok ku prawdziwej kobiecej solidarności.
Siostrzeństwo to nie moda – to przyszłość. Czy jesteś gotowa ją współtworzyć?
Tekst: Ilona Adamska
Prezes Fundacji „W zgodzie ze sobą”, filozof, etyk. Wydawca i redaktor naczelna magazynu „Law Business Quality” oraz sześciu portali lifestylowych. Autorka książek, motywatorka, prelegentka konferencji biznesowych. Ekspertka ds. przeciwdziałania mowie nienawiści, regularnie występująca w mediach – telewizji i stacjach radiowych, gdzie porusza tematykę hejtu. Organizatorka ogólnopolskiej kampanii społecznej „NIE HEJTUJĘ – MOTYWUJĘ” pod patronatem Ministerstwa Edukacji Narodowej i Ministerstwa Sprawiedliwości, której ambasadorami zostali m.in.: Weronika i Teresa Rosati, zespół Blue Café, Piotr Kupicha, Katarzyna Pakosińska, Katarzyna Miller, Krystian Wieczorek, Jasiek Mela, Daria Widawska i inni. Pomysłodawczyni ogólnopolskich badań pt. „Hejt w Internecie. Postawy, opinie oraz różnice w postrzeganiu przez Polki i Polaków” oraz „Hejt w biznesie 2025”.