Tag: lider

Become a member

Get the best offers and updates relating to Liberty Case News.

Firmy muszą wymyślić rolę managera na nowo. Inaczej zapłacą za to całe zespoły

Gallup od lat wskazuje, że manager odpowiada za około 70 procent różnic w poziomie zaangażowania pracowników. To oznacza, że kondycja zespołów w ogromnej mierze...

Strategia, pasja i trzy dekady innowacji. Rozmowa z Jackiem Iwaniukiem, Dyrektorem Zarządzającym 2N-Everpol

Rok 2023 był dla 2N-Everpol rokiem szczególnym – rocznicowym, ale to nadchodzący czas wyznacza zupełnie nowe horyzonty. Firma, która narodziła się w 1993 roku...

Tomasz Gordon: Supermoce menedżera zaczynają się od skutecznego zarządzania emocjami

O książce-drogowskazie dla menedżerów, kompetencjach, praktykowaniu spojrzenia z lotu ptaka oraz szeregu innych działań, które powodują, że szef staje się wybitnym liderem i buduje...

Autentyczność w biznesie kosztuje, ale brak autentyczności kosztuje więcej. O przywództwie, które przestaje grać role

Autentyczność w biznesie rzadko bywa tym, czym próbuje się ją dziś przedstawiać. Nie jest strategią wizerunkową ani elementem nowoczesnego employer brandingu. Nie jest również...

Mniej znaczy więcej. Co zrobić, by zwiększyć zaangażowanie zespołów?

Jeszcze do niedawna rozmowy na temat zaangażowania pracowników koncentrowały się głównie na tym, co organizacje mogą zrobić, aby je zwiększyć. Kolejne firmy wprowadzały programy...

Pieniądze to nie wszystko. Co liderzy muszą zmienić w swoich organizacjach, żeby zatrzymać pracowników?

Zaczyna się niewinnie: na spotkaniach coraz częściej panuje cisza, a pracownicy nie wykazują inicjatywy przy projektach. Potem powoli znika entuzjazm, a zamiast niego pojawiają...

To ostatnia szansa, by pokolenie X wpłynęło na przyszłość pracy

Badanie GeeX realizowane rzez Enpulse i SGH wchodzi w decydującą fazę. Ponad 15 tysięcy uczestników już zabrało głos, ale teraz zaczyna się prawdziwy finał...

Co byś zrobił(a), gdybyś się nie bał(a)? Jedno pytanie, które zmienia mindset lidera

Na zewnątrz wszystko wygląda profesjonalnie. Decyzje podejmowane są bez mrugnięcia okiem i komunikowane spokojnym tonem. Doprecyzowane do najmniejszego szczegółu prezentacje przedstawiane są rzeczowo – z...

Empatia zamiast hierarchii. Zmieniają się oczekiwania wobec liderów

– Przywództwo oparte na hierarchicznym zarządzaniu to przeżytek, który nie przystaje do dynamicznych zmian społecznych, technologicznych i gospodarczych, które obserwowane są w ostatnich latach – podkreśla Anna Rulkiewicz, prezeska...

Przywództwo po czterdziestce. Dlaczego dojrzałość jest dziś najbardziej niedocenianą przewagą strategiczną?

Przez ostatnie dwie dekady świat biznesu budował swoją mitologię wokół młodości. Szybkość reakcji, agresywne skalowanie, nieustanna ekspansja i energia określana mianem „high potential” stały...

Prawie co piąty lider biznesu otrzymał już zgłoszenie o mobbingu w swojej organizacji

18,8% liderów biznesu przyznaje, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy ktoś z pracowników lub współpracowników zgłaszał przypadki zachowań o charakterze mobbingowym w ich organizacji....

Święta bez maili? 5 błędnych przekonań liderów, które rujnują urlop całemu zespołowi

Grudzień to dla wielu firm najbardziej intensywny czas w roku. Kończenie projektów, domykanie budżetów i dopinanie ostatnich deadline’ów sprawiają, że tempo pracy rośnie z...

Categories

spot_img