lederboard

Rusza ogólnopolski bezpłatny projekt szkoleń „Systemic Age Management”

Rozpoczyna się rekrutacja do ogólnopolskiego bezpłatnego projektu szkoleń zarządzania wiekiem. Jego celem jest zwiększenie wydajności zespołu. Szkolenie skierowane jest do Mikro, Małych i Średnich przedsiębiorstw.

 

 

Systemic Age Management to innowacyjny kompleksowy program przygotowujący kadrę zarządzającą przedsiębiorstwami z sektora MMŚP do zarządzania wiekiem i różnorodnością w firmie.

Udział w projekcie przynosi wymierna korzyści dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Osoby biorące udział w szkoleniu zdobędą wiedze na tematy związane z poprawą efektywności pracowników, zmniejszonej rotacji pracowników.

Kursanci otrzymają dostęp do materiałów szkoleniowych w tym 8 filmów instruktażowych. Szkolenie zawiera łącznie 120 godzin szkoleń dla kadry zarządzającej oraz 80 godzin dla pracowników.

Program szkolenia zbudowany został dzięki wieloletniemu doświadczeniu partnerów projektu z Niemiec, Litwy oraz Polski i opiera się na najlepszych praktykach zarządzania, coachingu, psychologii, neuroaktywizacji z Europy. Za rodzimą część projektu odpowiadają Fundacja Partycypacji Społecznej oraz Rehasport Clinic.

Podczas szkolenia zostaną omówione następujące tematy:  onboarding, reskilling, mentoring i planowanie sukcesji, elastyczne formy pracy, ergonomia miejsca pracy, promocja i ochrona zdrowia.

Udział w programie jest bezpłatny ze względu na dofinansowanie programu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Unii Europejskiej.

Projekt wdraża strategiczne rozwiązania na rzecz utrzymania aktywności zawodowej pracowników w wieku przedemerytalnym i emerytalnym w mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach (MMŚP).

Udział w programie z racji na dofinansowanie dostępny jest nieodpłatnie. Więcej informacji można uzyskać na stronie internetowej projektu https://fundacja-spoleczna.pl/projekty/systemic-age-management

 

 

Skomentuj

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Akceptuję zasady Polityki prywatności